DIRITTO DEL LAVORO
- 29 aprile 2020
- Avvocato Garofalo
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Con l’ordinanza n. 7982/2020 la Cassazione, sezione lavoro, chiarisce che, nel momento in cui una procedura selettiva prevede, tra i requisiti selettivi la stessa statura minima per uomini e donne, che contrasta evidentemente con il principio di uguaglianza, occorre valutare concretamente se tale qualità effettivamente è necessaria allo svolgimento delle mansioni specifiche richieste.
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